15 March 2026, 08:09

Freiburger Online-Seminar zeigt, wie Firmen junge Talente für die Ausbildung begeistern

Ein Plakat mit Bildern von Menschen, Bäumen, Gebäuden und anderen Gegenständen mit der Überschrift "Meisterplan, Lehrling, erste Sektion, zweite Sektion, dritte Sektion".

Freiburger Online-Seminar zeigt, wie Firmen junge Talente für die Ausbildung begeistern

Kostenloses Online-Seminar in Freiburg: Wie Unternehmen junge Talente für Ausbildungen gewinnen

Ein kostenloses Online-Seminar in Freiburg widmet sich der Frage, wie Betriebe junge Nachwuchskräfte für Ausbildungsplätze begeistern können. Die Veranstaltung mit dem Titel "Vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag: Azubis berichten, was überzeugt" findet am Donnerstag, dem 19. März, von 11:00 bis 12:30 Uhr statt. Die Organisatoren möchten Unternehmen praktische Tipps an die Hand geben, um die nächste Generation von Fachkräften erfolgreich anzusprechen.

Das Seminar ist Teil der Reihe "Neue Talente gewinnen, Wissen bewahren", die vom Arbeitskreis Zukunft | Personal | Kultur durchgeführt wird. Es richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbilder und Führungskräfte aus Freiburg und der Region. Aktuelle Auszubildende berichten aus erster Hand über ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess und erläutern, welche Ansprache und Informationen für sie besonders entscheidend waren.

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, den Azubis direkt Fragen zu stellen. Unterstützt wird die Veranstaltung von mehreren regionalen Partnern, darunter die Agentur für Arbeit Freiburg, BBQ Familynet und die Handwerkskammer Freiburg. Weitere Kooperationspartner sind die IHK Südlicher Oberrhein, die Kontaktstelle Frau und Beruf sowie der Arbeitgeberverband Südwestmetall.

Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung jedoch erforderlich. Das nächste Seminar der Reihe beschäftigt sich mit der Bindung älterer Mitarbeiter und ist für Donnerstag, den 23. April, geplant.

Das Seminar bietet Unternehmen direkte Einblicke aus Sicht von Auszubildenden, um ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren. Die gewonnenen Erkenntnisse können Betriebe nutzen, um ihre Ansprache an junge Talente gezielt zu verbessern. Weitere Informationen und die Anmeldung finden Interessierte auf der Website der Organisatoren.

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