Mangelnde Nachfolgeplanung kostet deutsche Wirtschaft Milliarden pro Jahr
Abraham Hermighausen
Mangelnde Nachfolgeplanung kostet deutsche Wirtschaft Milliarden pro Jahr
Eine neue Studie der Unternehmensberatung BWS Consultants zeigt, dass mangelnde Nachfolgeplanung die deutsche Wirtschaft jährlich Milliarden kostet. Die Untersuchung belegt, wie Führungswechsel häufig schiefgehen und dabei Unternehmenswerte sowie die wirtschaftliche Stabilität gefährden.
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Für die Studie befragte BWS Consultants 100 mittelständische deutsche Unternehmen, um die Gründe für gescheiterte Nachfolgen zu analysieren. Als Hauptursache kristallisierten sich Familienkonflikte heraus, die in 43 Prozent der Fälle verantwortlich sind. Ein weiteres zentrales Problem ist die Weigerung der bisherigen Führungskraft, zurückzutreten – dies führt in 33 Prozent der Fälle zum Scheitern.
Plötzliche Erkrankungen oder Todesfälle ohne vorbereiteten Plan lösen in 35 Prozent der Fälle chaotische Übergänge aus. Betriebswirtschaftliche Herausforderungen tragen zu 29 Prozent der Probleme bei. Peter Hertweck, Geschäftsführer von BWS, warnt, dass diese Fehlentwicklungen jährlich massive finanzielle Verluste für die deutsche Wirtschaft zur Folge haben.
Die Studie stellt zudem fest, dass selbst erfahrene Unternehmer oft Schwierigkeiten haben, die Kontrolle abzugeben. Ihr Mangel an Erfahrung im Management von Übergangsprozessen erhöht das Risiko einer Wertvernichtung.
Die Ergebnisse zeigen: Unzureichende Vorbereitung auf Führungswechsel schadet nicht nur den betroffenen Unternehmen, sondern belastet auch die Gesamtwirtschaft. Ohne professionelle Planung drohen vermeidbare finanzielle und operative Rückschläge. Der Bericht unterstreicht daher die Dringlichkeit strukturierter Nachfolgestrategien, um solche Verluste zu verhindern.
