Audi setzt auf neue Führungskräfte für Hybridtechnik und KI-Innovationen
Marliese Mülichen
Audi setzt auf neue Führungskräfte für Hybridtechnik und KI-Innovationen
Die Audi Group hat eine Reihe hochkarätiger Personalentscheidungen in verschiedenen Unternehmensbereichen bekannt gegeben. Diese Veränderungen betreffen das Werk in Neckarsulm, Lamborghini sowie eine neue Schwestermarke in China. Ziel der Umbesetzungen ist es, die Zusammenarbeit und das technische Know-how zwischen den verschiedenen Divisionen des Konzerns zu stärken.
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Thomas Bogus übernimmt die Leitung des Audi-Standorts Neckarsulm. Sein Fokus wird auf der Integration neuer Technologien liegen, insbesondere der künstlichen Intelligenz, um Produktions- und Entwicklungsprozesse zu modernisieren.
Bei Lamborghini löst Fermín Soneira Rouven Mohr als Technologievorstand (CTO) ab. Er tritt sein Amt in einer entscheidenden Phase für die Marke an, die ihre Strategie für Elektrofahrzeuge angepasst hat. Das kommende Modell Lanzador wird als Plug-in-Hybrid und nicht wie ursprünglich geplant als rein elektrisches Fahrzeug auf den Markt kommen. Dies entspricht Lamborghinis Plan, bis 2030 vorrangig auf Hybridantriebe zu setzen.
In China wurde Fred Schulze zum CEO des Joint Ventures zwischen Audi und SAIC ernannt. Gleichzeitig wird er die Entwicklung der neuen Audi-Schwestermarke in der Region vorantreiben. Das erste Modell dieser Marke, der Audi E7X, soll in Kürze erscheinen, ein zweites Fahrzeug ist für 2027 geplant.
Die Personalentscheidungen zielen darauf ab, den Wissensaustausch zwischen den Tochtergesellschaften, Marken und globalen Divisionen von Audi zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen dabei technische Innovationen, Effizienzsteigerungen in der Produktion sowie marktspezifische Erkenntnisse in Schlüsselregionen.
Diese Führungswechsel markieren einen strategischen Kurswechsel für Audi und seine Marken. Die neuen Verantwortlichen werden Fortschritte in den Bereichen Hybridtechnologie, KI-Integration und Marktexpansion vorantreiben. Ihre Arbeit wird die Ausrichtung des Unternehmens in den kommenden Jahren maßgeblich prägen.
